Conseiller salarié - KIMPA

A partir du 01/09/2025

Qui sommes-nous ?
KIMPA est un Family-Office engagé auprès d’une clientèle privée fortunée que nous accompagnons dans la structuration, le suivi et la transmission de leur patrimoine. Kimpa offre 3 singularités fortes
1) un ADN fort sur l'impact environnemental et social (investissement et philanthropie)
2) une expertise sur l'investissement non-coté (privé ou au niveau corporate de nos clients)
3) des compétences internes à forte valeur ajoutée (gouvernance familiale, problématiques des non-résidents…).
Nos clients : Avec une présence à Paris, Madrid et Marseille, l’équipe de KIMPA accompagne au quotidien des familles entrepreneuriales (entreprises familiales ou entrepreneurs 1ère génération) françaises résidant en France ou non-résidents, en Espagne principalement.


Notre mission : relever les grands défis de chaque génération


Nos valeurs : impact, authenticité, co-création


Votre rôle

Passionné(e), vous démontrez, en paroles et en actions, votre enthousiasme et votre passion pour la vision que nous partageons : accompagner les familles entrepreneuriales dans les grands défis de chaque génération.


Chef d’orchestre de votre portefeuille de clients (maximum 10), vous gérez intégralement la structuration, la mise en oeuvre et la supervision quotidienne des problématiques patrimoniales de nos clients :
Traitement des missions confiées par nos clients : stratégie de transmission, mise en place de dispositions civiles, structuration fiscale, restructuration du patrimoine (privé-holding-pro), définition d’allocation d’actifs sur l’intégralité des classes d’actifs et déploiement de ces investissements
Investissement coté : définition d’allocation d’actifs diversifiées, mise en oeuvre avec nos partenaires (banques, société de gestion, assureurs), suivi et pilotage de la performance dans le temps
Investissement non coté : pilotage, co-construction et coordination des solutions d’investissement non cotées avec notre équipe de 5 personnes en interne, experts de ces sujets (investissements en direct, fonds, LBO, dette, infrastructure, immobilier, …)
Réalisation d’études patrimoniales, recherche de solutions sur-mesure pour nos clients, et coordination avec l’intégralité des experts autour de nos clients (banques, assureurs, avocats, notaires …)
Suivi du patrimoine des clients et reporting de la performance des investissements


Ce poste de Family Officer est sous la supervision directe du manager de l’équipe Family Office de Paris.

Profil recherché
Vous souhaitez être challengé par des clients, entrepreneurs à succès, avec accès à des opportunités d’investissement exclusives et un niveau d’attente élevé ?
Nous recherchons un family-officer capable d’instaurer une relation de confiance durable avec nos clients.
Formation supérieure (BAC+5) juridique et/ou financière (Master en Gestion de Patrimoine, Finance, Droit, etc.)
4-6 ans d'expérience dans le suivi patrimonial de clients (family office, CGP, banque privée)
Bonne maîtrise de la gestion d'actifs cotés
Conscience des grands enjeux environnementaux et sociaux et des réponses que la finance durable peut apporter
Certification AMF requise ou à passer dans les premiers mois. Certification AMF durable appréciée.
Français et Anglais obligatoires. Espagnol un plus
Ce que nous offrons
Une équipe dynamique, engagée, à taille humaine
Des missions variées et une courbe d’apprentissage unique
Un environnement stimulant, au contact de clients exigeants et d’investissements innovants
Rémunération en fonction de l’expérience et de la formation (fixe + variable), intéressement, Carte Up
Une politique d’entreprise libérée offrant autonomie et flexibilité
Emplacement prime Paris 2ème, en coworking avec accès gratuit à une multitude d’activités
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement est conçu pour identifier les talents les plus engagés et alignés avec notre mission : en fonction du profil, jusqu’à quatre entretiens et tests de personnalité.


Kimpa promeut un lieu de travail équitable, diversiflé et inclusif où tous les travailleurs, quels que soient leur sexe, leur race, leur appartenance ethnique, leur origine nationale, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement à toutes nos équipes.
Postulez dès maintenant !
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance et à participer à des projets qui changent le monde, envoyez votre CV à : talents@kimpa.co

A définir selon profil du candidat